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「褒め言葉トランプセミナー in YORISOU社会保険労務士法人」を開催しました。(2026/10/28)
『褒める・認める・感謝する』ワークを、2時間半行ないました。
参加者の笑顔やポジティブな言葉: 皆の優しい笑顔や、ポジティブで明るい言葉が人を元気にしてくれることを改めて実感した点。 シンプルな言葉の力とワークでの発見: シンプルな言葉でも誰かから言ってもらうとすごく嬉しいと感じ、「自分も誰かを褒めてみよう」と思えたことや、りんご・信号機等のワークでの気づき。 脳の仕組み・捉え方: 「脳は否定語を理解できない」「一人称として受け取る」という脳の捉え方や理論。 伝え方と相手への配慮: 同じ指示でも相手への届き方(受け取り方)が異なることや、相手が言われて嬉しい言葉を知ることの大切さ。
相手の新たな魅力や優しい一面の発見: 一緒に受講した皆の優しい一面や知らなかった魅力に新たに気づけたこと。 伝わる喜びと元気: 「心を込めて伝える」ことが意外と恥ずかしくなかったことや、とても元気が出たこと。 意識の変化: 意識的に褒め言葉や明るい言葉を使おうと思えたこと。 関係性の重要性: 相手の嬉しい言葉を知ることが気持ちを届けることにつながり、日々の対話や関係性が大切であると改めて感じた点。
言葉選びと笑顔の心がけ: 笑顔や優しさを職場でも伝え、言葉の選択や笑顔を意識して過ごすこと。 業務上の工夫: 付箋などの小さな手紙に一言添えるなど、業務連絡以外にも言葉を書いて伝えること。 職場でのコミュニケーション機会の創出: 周囲の人とたくさんコミュニケーションを取ることや、朝会で言われたら嬉しい言葉・楽しい言葉を伝え合う時間を設けること。
